轻松做中层

定价:¥49.00

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作者:【德】亚历山大•格罗斯

出版社:北京联合出版公司

isbn:9787559622714

上架时间:2018-07-07 新旧程度:全新 数量:1本 交易地点:同城
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备注:
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  • 内容简介 · · · · · ·

    员工难带人难管,夹在中间难做人
    上级政策“拍脑门”,下有对策不配合
    效率低、进展慢,工作总是不能再“顺”一点
    员工难以适应新变化,项目陷入停滞、偏离正轨
    团队面临重组、改制甚至解散,需要进行降职、离职谈话
    本书针对中层管理在实践中遇到的具体困难,提出了十分具有针对性和实践性的见解,并配以插图和对话,手把手教读者如何与同事、上级沟通、合作,为管理者规划出了团队长期发展所需的“ABC”,让你告别“夹心饼干”的痛苦,轻松成为上司倚重、同事信赖的团队领导。书中配有德国漫画家托马斯•普拉斯曼手绘插图,寓情于景,让你“秒懂”中层领导力。

    [编辑推荐]
    求职潮,升职季,萌新领导不用慌。与其研究管理模型,不如轻松学习如何带团队。新手管理实践第一课,手把手教你“中层管理”八工具,让你轻松上手,管出惊人绩效。
    对接上级,维系同级,领导下级,中层,其实可以不用做“夹心”。领导赏识、同级尊敬,下级追随其实很容易。
    中层管理,管得是情绪;中层带队,带的是变革。面对政策的变革与日新月异的人才、消费市场,中层就是企业应对内外的中流砥柱。
    德国曼海姆大学、斯图亚特大学课程,500强企业的管理手册,为中层管理提供专业、系统的带团队训练。让你知道上传后如何下达,变化后如何稳定,让你的团队工作更“顺”一点!
    不会带团队,你就累到死。团队话术、变革举措,告别尴尬境地,一呼百应,说一不二,轻松带出满分团队。

    作者简介 · · · · · ·

    【德】亚历山大•格罗斯(Alexander Groth)
    德国曼海姆大学经济学系变革管理课程教授,慕尼黑大学、斯图亚特大学特聘硕士研究生教授。专业研究中层管理与高层管理的领导力学家,具有18年的领导力经验,为3M、DHL、奔驰、大众、奥迪、巴黎欧莱雅等众多500强公司提供管理培训。同时他还被誉为“德国最优秀的100名讲师之一”,多次参加TED演讲。著有畅销书《360度领导力》。

    目录 · · · · · ·

    第一部分•中层领导力的本质:变革
    第一章 当变革的浪潮来袭

    第二部分•中层领导力的核心:处理情绪
    第二章 当团队遭遇“情绪过山车”
    第三章 当所有人都失去了理智

    第三部分•搞定4 个常见团队问题,轻松成为“好上司”
    第四章 问题1:当没有人配合你时要做的7 件事
    第五章 问题2:当所有人都开始抗议时如何将工作拉回正轨
    第六章 问题3:当一切都已瘫痪时如何带领团队走出困难
    第七章 问题4:当变革开了倒车

    第四部分•不会沟通,你怎么带团队
    第八章 流言心理学
    第九章 当世界末日到来,泪水填满大海

    第五部分•高水准的领导力是能够应对长期改革的
    第十章 记住,变革的浪潮永不停息
    第十一章 成为变革领导者的第一步

    附录 关于变革的研讨活动

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